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  • 发布日期:2017-08-11   作者:   来自:   点击率:

      “对于区级自身巡察来说,发现问题难是制约巡察效果的主要瓶颈。为破解这一难题,我们在查找问题环节,坚持三个‘三分之一’工作法,把有限的时间和精力用在刀刃上,着力查出问题、查实问题、形成震慑,切实提升巡察监督的质量和效果。”安阳市文峰区委巡察办主任李小强说。

      自巡察工作开展以来,该区坚持把“三分之一”工作法贯穿巡察了解环节始终,着力在拓宽问题线索渠道上下功夫。

      三分之一时间用于调阅资料,查出问题。重点核对被巡察单位提供材料是否全面以及内容是否符合要求,根据提供材料情况督促其整改或作为问题线索进一步深入调查;检查被巡察单位党的专题活动档案、会议记录、文件资料、案件卷宗、工程项目、财务账簿等材料,发现可疑点、拎出问题所在;查阅被巡察单位信访举报、审计报告和问题办理情况,进一步延伸问题维度。

      三分之一时间用于个别谈话,听出问题。针对被巡察单位人员特点,量身定做谈话提纲、谈话范围、重点对象以及谈话顺序、方式等,精心做好谈话准备,做到有的放矢。注重提升谈话质量,引导谈话对象把问题谈深、谈透、谈具体,力求听到真话、谈出实情、摸透隐情、体现效果。灵活运用谈话方式,通过“一对一”谈话、驻地外谈话、电话沟通等方法,打消谈话人顾虑,营造宽松氛围,引导其讲真话、吐实情。

      三分之一时间用于走访调研,深挖问题。针对初步掌握的问题线索,有针对性地进行深入了解,收集、固定、甄别相关证明材料,做到锁定证据多对账。主动深入田间地头、背街小巷、大型小区,扩大走访范围,让群众打消思想顾虑,发出真声音。围绕侵害群众利益的不正之风和腐败问题,有计划、有重点地组织暗访,着力发现隐藏在“事”背后的的违纪违法问题线索。延伸巡察触角,对被巡察对象“八小时外”真实表现深入了解、收集、分析和研判。

      截至目前,在三个“三分之一”工作法中,共查阅资料3162份,个别谈话2899人次,走访群众1440人次,实地察看61次,共发现问题312个,先后有45名党员干部被追责,收缴违规资金15.24万元。



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